您的简历完整度低于80%
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全面贯彻并落实公司制定的二手车收购、置换、销售流程(顾客接待、验车、过户、整备、销售)的工作;关注市场变化及特殊状况,观察并分析竞争者的动态,及时报告;
职责表述1:二手车收购管理
及时热忱地接待顾客,并实行“一站式”的服务。
对所接待的顾客负责及时联系耐心解答,对客户车辆进行二手车评估。
负责建立/更新顾客档案,保持与顾客的良好沟通,进行跟踪工作。
客户资料整理。
职责表述2:协助销售顾问洽谈置换业务
关注顾客需求,并向上级主管提出合理化建议。
制定吸引客户的置换广宣方案,利用二手车差价协助销售人员新车成交。
二手车置换、评估标准的执行和培训。
二手车相关手续办理。
职责表述3:厂家补贴的申报
二手车成交后,整理相关资料,向厂家申请车辆置换补贴。
整理资料,向厂家申请品牌二手车认证工作,申请认证补贴。
品牌二手车商务政策的把握。
职责表述:二手车市场控制
时刻对二手车市场进行了解,有变化及时报告。
二手车业务报表统计分析;
二手车业绩指标制定和推进达成
职责表述4:上级领导安排的其他工作。